専門学校 福岡看護職大学校は、すべての学生・教職員が互いの人格と人権を尊重し、安心して学び、働くことのできる教育環境の実現を目指します。
基本理念
本校は、いじめやハラスメントを決して許しません。
すべての人が安心して過ごせる環境づくりを推進するとともに、学生間、教職員間、学生と教職員の間で生じるトラブルや人権侵害についても丁寧に対応し、被害を受けた方の保護を最優先に考えます。また、SNS、インターネットその他の電子的手段によるいじめや誹謗中傷についても、重大な人権侵害として適切に対応します。
相談しやすい体制を整備し、必要に応じて関係機関と連携しながら問題の解決に取り組みます。
対象となる主な事項
- 学生間のいじめの防止
- 教職員間のハラスメントの防止
- 学生と教職員の間における相互の人権侵害行為の防止
- 就職活動、インターンシップ、臨地実習その他の学外における教育活動等でのハラス メントおよび人権侵害行為の防止
- SNS、インターネット等を利用したいじめ、誹謗中傷等の防止
本校の取り組み
1.未然防止
すべての教育活動および教育環境において、人権尊重を基本とする風土を醸成し、いじめやハラスメントの未然防止に取り組みます。
2.早期発見・相談体制の整備
相談窓口を明確にし、相談者のプライバシーに十分配慮しながら、迅速かつ適切な対応を行います。就職活動、インターンシップ、臨地実習その他の学外活動においてハラスメント等を受けた場合についても相談に応じ、必要に応じて関係機関と連携して学生を支援します。
3.迅速かつ適正な対応
いじめやハラスメントが確認された場合は、被害を受けた方の保護と加害行為の是正を重視し、再発防止に取り組みます。
4.重大事態への対応
重大な事態が発生した場合は、学校法人藤川学園本部と連携し、必要に応じて外部有識者等を含めた公正かつ中立な調査を行います。
また、事案の内容に応じて、弁護士、スクールカウンセラー、医療機関、警察その他の関係機関とも連携します。
安心して学べる学校であるために
本校は、いじめおよびハラスメントを許さない学校づくりを継続的に推進します。
学生・教職員・保護者をはじめ、本校に関わるすべての皆様に本方針をご理解いただき、ともに安心・安全な教育環境をつくっていくことを目指します。
本方針については広く周知するとともに、毎年度見直しを行い、より良い教育環境づくりにつなげてまいります。
学校長